أثر الثقافة التنظيمية على الابتكار في بيئة العمل

تلعب الثقافة التنظيمية دوراً حاسماً في تعزيز الابتكار داخل بيئات العمل. فهي تحدد القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تشجع على التفكير الإبداعي وتقبل المخاطر. إن بيئة العمل التي تعزز التواصل المفتوح والعمل الجماعي تساهم في توليد أفكار جديدة وحلول مبدعة، مما يعزز من قدرة المؤسسة على المنافسة والتكيف في عالم الأعمال المتغير.